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L'épargne salariale
Qu'est-ce que l'épargne salariale ?

L'épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant notamment d'associer les salariés à la bonne marche de leur entreprise. Elle offre également la possibilité aux épargnants de se constituer une épargne dans des conditions fiscales et sociales avantageuses.

Les différents dispositifs d'épargne salariale sont :


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L'offre de la Macif

Parce qu'une des préoccupations de la Macif est de toujours répondre aux projets et aux spécificités de chaque entreprise, nous avons développé une gamme complète de produits d'épargne salariale.

- TPE
- PME/PMI
- Plans d'Epargne Salariale Interentreprises (PESI)
- Accords de Branche

Actualités

 Contribution additionnelle de 1,1% au prélèvement social de 2% à partir du 1er janvier 2009.
      >> En savoir plus

 Nouveau "forfait social" à  la charge des employeurs à partir de janvier 2009.
      >> En savoir plus

 Loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail et ses décrets du 30 mars 2009 (fichiers PDF) :
      >> Les principes                                              >> Décret n° 2009-350
      >> Le texte de loi dans son intégralité
               >> Décret n° 2009-351

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