Notre processus de recrutement
Vous souhaitez candidater à une de nos offres ? Que vous visiez un CDI, un CDD, une expérience en alternance ou un stage, notre processus de recrutement vous guide à travers les étapes pour nous rejoindre de votre candidature à votre intégration.
Les étapes pour nous rejoindre
- Étape 1 : Nous souhaitons vous connaître : envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement.
- Étape 2 : Nous apportons une attention à chaque candidature que nous recevons : notre équipe ressources humaines analysera votre candidature. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualification téléphonique ou vidéo. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer.
- Étape 3 : Nous nous rencontrons : vous rencontrez lors d’un entretien individuel ou collectif, en présentiel ou en visio votre interlocuteur ressources humaines et votre futur manager.
Selon le poste, vous pourriez être amené.e à effectuer des tests de personnalité, des mises en situation ou des études de cas.
Lors de votre intégration
A l'issue de ces étapes de recrutement, vous serez informé·e de la décision.
- Une fois recruté·e et dès la réception de votre promesse d’embauche signée, vous accéderez à notre parcours d’intégration digitalisé qui vous permettra de recevoir des premières informations sur la Macif, d’échanger et de créer du lien avec votre manager, votre future équipe et vos interlocuteurs RH.
- Le jour de votre arrivée, vous serez accueillie par votre manager au sein de votre équipe et un kit de bienvenue vous sera remis par votre manager.
- Vos premiers jours au sein de la Macif vous permettront de découvrir votre environnement de travail, de prendre vos marques sur vos missions et de connaître notre entreprise au travers de moments d’échanges.