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L'actualité de la Macif

Index égalité femmes / hommes : les chiffres du Groupe

Index égalité femmes / hommes : les chiffres du Groupe Index égalité femmes / hommes : les chiffres du Groupe
28 février 2020

Pour le Groupe Macif, la note globale* concernant l’égalité femmes / hommes en matière de rémunération est de 94/100.


Depuis la « loi Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont évaluées sur l’égalité femmes / hommes, en fonction d’un index formalisé par une note sur 100. 


Cette note prend en compte divers critères permettant d’apprécier la politique de l’entreprise en matière d’égalité femmes hommes, tels que l’écart de rémunération, l'écart d'augmentations individuelles, l'écart de taux de promotions, le % de salariés revenus de maternité ou d’adoption ayant bénéficié d'une augmentation et le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

 

*Pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2019, les notes respectives pour chacune des UES constituant le Groupe Macif sont :
- UES MACIF SAM : 94/100 ;
- UES Services Transverses : 69/100 ;
- UES MACIF Santé Prévoyance : 85/100 ;
- UES MACIF Finance Epargne : 83/100.
 

 

Mots clés :
Institutionnel Ressources Humaines
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