Afterwork Macif - Rencontrez les équipes recrutement !

Les métiers qui recrutent à la Macif en 2023

La Macif recrute de nombreux profils, en particulier sur ses métiers de la relation client : les conseillers ont pour mission d’accompagner par téléphone ou en agence les 5,7 millions de sociétaires et clients Macif (particuliers, professionnels et entreprises) et ceux qui souhaitent le devenir dans leur choix de produits d’assurance et le suivi de leur dossier, à toutes les étapes de leur vie.

• Les conseillers en gestion de sinistres accompagnent nos sociétaires par téléphone suite à un sinistre et assurent le suivi de leur dossier jusqu’à l’indemnisation.

• Les conseillers commerciaux à distance ou en agence conseillent et répondent aux besoins des sociétaires ou de toute personne recherchant des informations sur nos produits, en face à face, par téléphone ou même en visioconférence, lors de la souscription d’un contrat d’assurance.

Découvrez ce métier en vidéo

Par ailleurs, nous recrutons aussi sur l’ensemble de nos métiers, en CDI, CDD, alternance et stage : actuariat, juridique, marketing, ressources humaines, digital, communication…

Nous sommes certifiés Top Employer 2023!

Pour la deuxième année consécutive, la Macif est certifiée Top Employer France.
 

"Faire de la Macif un employeur de référence et de préférence pour ses collaborateurs est l’une des ambitions de notre plan stratégique. Obtenir la certification Top Employer 2023 est une preuve de la qualité de notre politique RH et de l’amélioration continue de l’expérience collaborateurs. Cette année encore, nous soutiendrons l’emploi et la formation sur l’ensemble du territoire français en recrutant 1 500 collaborateurs dont 300 alternants (dont une partie dans le cadre des classes de notre Centre de Formation des Apprentis)."  annonce Nicolas Llorens, Directeur des Ressources Humaines Macif.

Chaque année, l’institut de renommée internationale Top Employers Institute audite plusieurs entreprises, tous secteurs confondus, sur la base d’une enquête des meilleures pratiques RH (développement de carrière, culture, diversité et inclusion, intégration, valeurs, bien-être et environnement de travail…). Il distingue celles qui se démarquent pour leurs pratiques RH qualitatives et innovantes, l’humain toujours en filigrane.