Loi Rixain 2023
Conformément aux dispositions de la Loi dite « Rixain » de décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes, la Macif publie au titre de l’année 2023 ses indicateurs suivants.
Deux indicateurs sont suivis dans le cadre de cette loi
- % de femmes et d’hommes parmi l’ensemble des cadres dirigeants.
A la Macif en 2023, la répartition est de 17% de femmes et 83% d’hommes. - % de femmes et d’hommes au sein des instances dirigeantes.
En 2023, la Macif comptait sur ce critère 15% de femmes et 85% d’hommes.
La Macif s’inscrit dans une démarche visant à faire progresser la représentation des femmes dirigeantes dans ses effectifs.
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