Votre rôle et vos missions

La Direction Ressources Humaines de la MACIF et plus précisément le service communication recherche un(e) chargé de domaine communication, temps plein à Issy les Moulineaux.

Rattaché(e) à la responsable communication de la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes. En tant que chargé(e) de communication, vous aurez en charge le pilotage de projets, la production et le suivi des contenus visant à valoriser les actions employeur de la Macif, tant en interne qu'en externe. Vous contribuerez à la réalisation du plan de communication annuel de la direction et serez garant du respect des chartes graphiques et de langage des contenus employeur, en coordination avec la direction communication de la Macif.

Vos missions seront les suivantes :

Participer à la construction de la stratégie de communication employeur (interne et externe) :

Contribuer à faire vivre la marque employeur Macif, en interne comme en externe, en lien avec la Direction communication et les équipes RH

Participer à l'élaboration du plan de communication interne et externe RH et au suivi des indicateurs

Être en veille sur la communication employeur Macif (avis, commentaires, tendances, etc.)

Développer les actions de communication employeur :

Définir les éléments de langage sur nos thématiques et veiller à la cohérence des messages

Etre force de proposition pour effectuer des recommandations, élaborer les plans d'actions et effectuer le suivi

Produire les contenus internes (Intranet RH, newsletter RH, etc.) et externes (jobboards, page RH de macif.fr, salons recrutements, etc.), avec l'appui si nécessaire de la Direction communication ou de prestataires (imprimeurs, photographes, société de production audiovisuelle, etc.), et les faire valider.

Gérer des projets

Participer à l'organisation d'événements au sein de la DRH : séminaires, cafés digitaux, mais aussi à destination des managers et collaborateurs de l'entreprise : événements intergénérationnels, forums métiers en interne, webcast managers, émission de radio, etc.

Piloter des projets de communication RH, en lien avec la Direction communication et les équipes RH.

Participer à des groupes de travail et faire valoir son expertise :

Veiller à la cohérence des actions de communication RH, au regard de la feuille de route de notre direction et du plan stratégique de l'entreprise.

Sensibiliser l'ensemble des interlocuteurs aux enjeux de la DRH Macif et de la communication employeur.

Conseiller les équipes RH sur le volet communication dans le cadre de projets RH

Des déplacements sont à prévoir.