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Retrouvez ici toutes les opportunités : stages, alternances, CDD et CDI. Parce que toutes les candidatures sont importantes, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

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Business Owner Digital (F/H)

  • Publiée aujourd'hui
  •  - 
  • Référence 2026-8498

Vous avez le pouvoir de donner une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel. Alors rejoignez la Macif !

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Votre rôle et vos missions

Au sein de la DRBSI, la Direction Marketing Relationnel Sociétaires recrute un(e) Business Owner digital en CDI sur Niort, afin d'accompagner la Macif et l'ensemble des directions dans la mise en œuvre de sa stratégie digitale, en portant les orientations stratégiques digitales définies

Directement rattaché(e) à la responsable de l'écosystème Digital, vous aurez un périmètre digital en responsabilité.

Vos missions consisteront à :

  • En déclinaison de la stratégie digitale Macif, élaborer et porter la vision digitale sur le périmètre confié
  • Définir la vision digitale du périmètre en phase avec les attentes et usages client et les enjeux métiers..
  • Identifier et prioriser les opportunités, évolutions et innovations permettant de répondre aux attentes et usages client, de maximiser l'efficacité et la fluidité des parcours digitaux
  • Définir et consolider la feuille de route sur le périmètre confiée et la trajectoire de mise en œuvre
  • Pour répondre à l'enjeu d'omnicanalité, coordonner l'ambition et la trajectoire avec les sujets CRM, marketing, produits, data.
  • Participer activement à la diffusion de la culture digitale en interne.
  • Piloter la performance du périmètre digital confié

définir les indicateurs clés

suivre les résultats des parcours digitaux

  • Piloter fonctionnellement, animer, accompagner les parties prenantes sur l'instruction et la mise en œuvre de projets transverses digitaux issues de la feuille de route digitale.
  • Poser les objectifs digitaux du projet

définir les besoins et évolutions attendues pour le digital (en lien avec l'expérience utilisateur et l'analyse des données)

S'assurer de l'alignement avec les orientations et principes digitaux définis dans l'entreprise.

Concevoir en étroite collaboration avec les UX designers et aux data digital analyst les parcours clients digitaux

suivre l'avancement du projet tout au long de sa réalisation.

  • Accompagner les changements aupres des collaborateurs Macif
  • Contribuer sur les projets d'entreprise en apportant la vision de la stratégie digitale:

alimenter les diverses réflexions sur leurs aspects digitaux

expliquer les principes digitaux posés

Participer activement à la diffusion de la culture digitale

Et si c'était vous ?

  • Vous disposez d'une connaissance solide des enjeux digitaux.
  • Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du digital ou d'une école de commerce, vous avez déjà contribué à des projets digitaux, et avez une expérience en tant que chef de projet.
  • Vous avez une expérience dans le domaine de l'assurance.
  • Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre les enjeux et de communiquer efficacement.
  • Sachant travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, et savoir adapter son discours aux différents membres et départements impliqués dans les projets, vous avez déjà démontré votre capacité à convaincre et à travailler plusieurs sujets en parallèle.
  • Vous identifiez les priorités et organisez votre travail en autonomie, tout en réalisant un reporting régulier de vos activités et des résultats obtenus.
  • Votre rigueur vous permet d'assurer un suivi fiable des projets et des budgets.
  • Vous aimez la nouveauté
  • La connaissance des méthodes agiles est un avantage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Macif, c'est rejoindre une entreprise engagée et citoyenne où chacun est acteur de son parcours professionnel quel que soit son profil. Chez nous, il existe autant de parcours possibles que de collaborateurs. Rejoignez-nous !

  • Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
  • Forfait annuel de 203 jours travaillés
  • Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
  • Restauration d’entreprise
  • Participation/Intéressement
  • Compte épargne Retraite pour épargner des congés
  • Plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite avec abondement de l'employeur
  • Une Multi Retraite Entreprise
  • Une complémentaire santé